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平成20年 須恵町人事行政の運営等の状況を公表します

印刷用ページを表示する 掲載日:2016年10月20日更新

平成20年 須恵町人事行政の運営等の状況を公表します。

 須恵町の人事行政の運営等の状況について、次のとおり公表します。
 表中の数値は、平成20年地方公務員給与実態調査などに基づくものです。なお、公表した給料などは、すべて税や各種保険料などを引く前の額であり、いわゆる手取額ではありません。

1 職員の任免及び職員数に関する状況

(1)職員の任免

ア 職員の採用

 平成19年4月2日から20年4月1日までに新たに採用された一般職の職員は4人です。

イ 職員の離職

 平成19年度に離職した一般職の職員の状況は、次のとおりです。
区分一般職
定年退職

2人

その他

2人

ウ 部門別職員数の状況と主な増減理由

 区 分

職員数

対前年

主な増減理由

部 門 

平成20年

平成19年

増減数

一般行政部門

98人

98人

0人

教育部門

32人

33人

-1人

退職者不補充のため
公営企業等公営会計部門

25人

24人

1人

公共下水道事業の業務増のため
合 計

155人

155人

0人

 
(注) 職員数は一般職に属する職員数です。(教育長を含む)

エ 年齢別職員構成の状況(20年4月1日現在)

区分20歳未満20歳24歳28歳32歳36歳40歳44歳48歳52歳56歳60歳以上
23歳27歳31歳35歳39歳43歳47歳51歳55歳59歳
職員数0人2人5人19人25人25人8人13人15人26人16人1人155人

オ 定員管理の数値目標及び進み具合

平成17年4月1日~平成22年4月1日における定員管理の数値目標
平成17年4月1日職員数平成22年4月1日職員数純減数純減率

181人

155人

26人

14.40%

(参考)須恵町行政改革集中プランにおける定員管理の数値目標

17年計画始期

18年
1年目

19年
2年目

20年
3年目

21年
4年目

22年
5年目

(参考)
数値目標

職員数

181人

164人

155人

155人

-

-

155人

増 減

-17人

-9人

0

-

-

-26人

2 職員の給与の状況

須恵町職員の給与・定員管理等の状況についてをご覧ください。

3 職員の勤務時間とその他の勤務条件の状況

 職員の勤務時間その他の勤務条件は、国及び他の地方公共団体の職員との間に権衡を失しないように考慮して、条例等で定めています。その概要は、次のとおりです。
区  分内    容

勤務時間

8時30分から17時15分まで 1日について8時間(1週間について40時間)
休憩時間12時15分から13時まで
週休日、休日週休日:毎週日曜日及び土曜日 休日:祝日法による休日及び年末年始の休日
年次有給休暇20日/年 (平成20年の平均取得日 9.4日)
病気休暇医師の証明に基づき必要最小限度必要な日数または時間 (平成19年の取得者 12人)
特別休暇結婚、産前産後、忌引、子の看護等
介護休暇同居する家族を介護する無給休暇
育児休暇3歳未満の子を養育するための無給の休業制度 (平成19年の取得者 6人)

4 職員の分限及び懲戒処分の状況

処 分

処分者数

事 由

分限処分-

-

-
懲戒処分

停職

1人

交通法規違反

 

6 職員の研修の状況(平成19年度)

区   分

修了人員

研 修 内 容

福岡県市町村職員研修所

20人

地方公会計、市町村民税、固定資産税、民法、契約、法制執務、人事評価、OA等

7 職員の福祉及び利益の保護の状況

区    分

事  業  概  要

福岡県市町村職員共済組合 福岡県内の各市町村及び、一部事務組合に勤務されている組合員(公務員)の短期給付(医療保険)事業、長期給付(年金)事業及び福祉事業等
須 恵 町 職 員 互 助 会

 会員数     159人(平成20年3月末)
 会費   2,178,238円
 補助金  2,370,000円
 福利・厚生、積立金、貸付事業等

糟 屋 郡 公 平 委 員 会 職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分の審査
地方公務員災害補償基金 公務災害または通勤災害を受けた災害に対する補償